Doxing. Hoewel deze term al sinds 1990 in de hackerswereld bestaat, komt het fenomeen het afgelopen jaar pas steeds...
Doxing: ongestraft jagen op privégegevens
Lees meer
Security Awareness
Ernstig grensoverschrijdend gedrag onder politiestudenten
Grensoverschrijdend gedrag komt helaas op veel plekken en in verschillende vormen voor: pesten van collega’s, agressie naar klanten of grootschalige fraude. Zelfs binnen de politieacademie is dit een groot probleem. Uit intern onderzoek van de politie is namelijk gebleken dat de ernst van grensoverschrijdend gedrag onder politiestudenten de afgelopen jaren is toegenomen. Hoe kan je dit als organisatie voorkomen?
Kijken met een criminologische blik: hoe een hogere meldingsbereidheid bijdraagt aan een betrouwbaarder beeld van criminaliteit binnen het bedrijfsleven.
Het verzamelen van betrouwbare criminaliteitscijfers lijkt simpel maar door de lage meldingsbereidheid zijn de cijfers niet betrouwbaar! In deze blog kijken we vanuit de criminologie naar de gevolgen van een lage meldingsbereidheid.
Nieuwe wetgeving moet een einde maken aan neprecensies
Recensies zijn een belangrijke bron van informatie voor mensen die online spullen willen kopen. Helaas bestaat ook het fenomeen neprecensies!
Phishing: een psychologisch spel
Phishing mails worden steeds subtieler en lastiger te herkennen. De criminelen spelen een psychologisch spel om mensen in de val te lokken.. Hoe herkent u een phisingmail?
Als ik jou mijn cv geef, geef jij mij dan jouw huissleutel?
Als ik jou mijn cv geef, geef jij mij dan jouw huissleutel?”. Het antwoord: ‘Natuurlijk niet’. Toch neemt het gevaar van insider threats toe. In ons eigen radioprogramma “Een kwestie van vertrouwen” bespraken we daarom dit fenomeen. Wat zijn insider threats precies? Wat zijn de gevolgen voor uw organisatie? En hoe maakt u uw organisatie en medewerkers weerbaar tegen insider threats?
(On)veiligheid binnen universiteiten; een blijvend probleem. Maar weet u hoe de veiligheid van uw medewerkers gewaarborgd kan worden?
Uit een rapport van de universiteit zelf blijkt dat binnen de Rijksuniversiteit Groningen de aanpak van klachten over pesten, intimidatie en discriminatie ernstig tekortschiet. Wat is er precies aan de hand? En wat kan je doen om een veilige werkomgeving te creëren?
Klokkenluiders, een begrip van alle tijden
Klokkenluiders, iedereen kent het begrip inmiddels wel. Een klokkenluider is volgens het van Dale woordenboek een...
Open hiring, een sociale methode om arbeidsplaatsen in te vullen, maar wat zijn de risico’s.
Open hiring – een nieuwe oplossing om aan personeel te komen in deze krappe arbeidsmarkt. Maar wat is open hiring en wat zijn de risio’s?
Drie schandalen die de sportwereld op zijn grondvesten deed schudden
Cultuur binnen de sport; in deze blog bespreken we drie incidenten die de sportwereld op zijn grondvesten deed schudden.
We worden regelmatig geconfronteerd met een onveilige werkomgeving, wat kan u ertegen doen?
De grondbeginselen en een veilige werkomgeving zijn in gevaar volgens het partijbestuur van Bij1. Ze hebben de nummer...
Liegen op het cv om indruk te maken op een potentiële nieuwe werkgever, welke signalen zijn er te ontdekken?
Niet iedereen is altijd even eerlijk is op het cv. Waarom liegen mensen en hoe ontdek je deze leugens over bijvoorbeeld behaalde opleidingen?
Diploma vervalsing; 4 jaar lang studeren of binnen 5 minuten online je diploma kopen
Wist je dat je met één zoekslag online een vervalst diploma kunt kopen? Het gebeurd! In deze blog leggen we uit waarom het zo belangrijk is om de diploma’s (en andere geschriften) te controleren.
Hoe de Technische Universiteit Eindhoven de sociale veiligheid van de eigen medewerkers en studenten hoog op de agenda zet
Maatregelen om de sociale veiligheid op de werkvloer te vergroten. Een goede stap! Lees wat u hiervoor kunt doen!
Een veilige werkomgeving is de normaalste zaak van de wereld, toch?
Een veilige werkomgeving is de normaalste zaak van de wereld, toch? We zouden willen dat we hier volmondig “JA” op konden beantwoorden. Het lijkt voor organisaties en medewerkers vaak een vanzelfsprekend iets. Helaas ligt de werkelijkheid anders. Tijd om aandacht te besteden aan een gezonde bedrijfscultuur en een veilige werkomgeving!
5 redenen om NU aandacht te besteden aan integriteit en betrouwbaarheid!
Integriteit laten leven in de normen en waarden van de organisatie; dat is waar Levent Bedrijfsrecherche voor staat en wat wij iedere organisatie en haar medewerkers gunnen.. In deze blog geven wij u graag de 5 belangrijkste redenen waarom!
Van coronapandemie naar misdaadpandemie?
Corona criminaliteit: criminelen passen zich aan de pandemie aan. Zo neemt sinds de coronacrisis het aantal inbraken af maar stijgt de online oplichting.
Ondermijning in de horeca; reddende engel of het duiveltje-uit-een-doosje
Horeca ondernemingen hebben het zwaar door de maatregelen tegen het Coronavirus. Daarmee zijn ze een doelwit geworden van criminelen en in de ergste gevallen zelfs het slachtoffer van ondermijning. maar wat is ondermijning precies en hoe maak je jouw medewerkers en organisatie weerbaar tegen ondermijning? Lees verder…
