Diplomafraude vormt een groeiend probleem in diverse sectoren, waaronder de zorg, het onderwijs en financiële instellingen. In deze blog bespreken we de risico’s van valse kwalificaties en hoe u uw organisatie kunt beschermen tegen werknemers met vervalste diploma’s. Ontdek de maatregelen die u kunt nemen, zoals het verifiëren van documenten, het gebruik van veiligheidstechnologie en het uitvoeren van employment screenings om de juiste kwalificaties en integriteit van uw (potentiële) werknemers te waarborgen.
Security Risk Management
Betrouwbaar en integer personeel: hoe toets je dat?
In deze blog wordt uitgelegd waarom het belangrijk is om betrouwbaar en integer personeel te hebben en hoe screening van (nieuw) personeel kan helpen om dit te waarborgen. Er wordt ingegaan op de verschillende soorten screeningen en wanneer deze het best toegepast kunnen worden. Daarnaast wordt benadrukt dat niet elke functie dezelfde screening nodig heeft en dat deze aangepast moet worden op basis van de bedrijfsrisico’s en functies van medewerkers.
Deepfake Technologie: Risico’s en Veiligheid in het Sollicitatieproces
Deepfake technologie biedt zowel voordelen als risico’s in het sollicitatieproces. Hoewel het mogelijkheden biedt zoals het voeren van gesprekken met overleden dierbaren, brengt het ook gevaren met zich mee, zoals fictieve werknemers en misbruik van persoonsgegevens. Om de risico’s te beperken, is het belangrijk om menselijk contact te benadrukken, een gedegen pre-employment screening uit te voeren en alert te zijn op verdachte situaties tijdens digitale gesprekken. Samen kunnen we verantwoordelijkheid nemen voor het gebruik van technologie en zorgen voor een veilige werkomgeving.
FRAUDE EEN STAP VOOR ZIJN
In deze blog bespreken we het belang van het proactief aanpakken van fraude door middel van Security Risk Management. We benadrukken hoe cruciaal het is om alert te blijven op potentiële fraudeurs en de risico’s die zij met zich meebrengen in deze snel veranderende wereld. Het artikel biedt inzicht in het proces van risicobeoordeling en mitigatie, en adviseert om regelmatig jouw securitybeleid te evalueren en bij te werken. Tot slot, wordt de hulp van professionals zoals Levent Bedrijfsrecherche aangemoedigd voor ondersteuning bij het opzetten of verbeteren van jouw securitybeleid om fraude een stap voor te blijven.
Drugscriminaliteit in Nederland: Wat schuilt er achter dat onschuldige pilletje
In deze blog bespreken we de gevolgen van drugscriminaliteit in de samenleving en het Nederlandse drugsbeleid. We belichten de impact op jongeren, de strafrechtelijke en preventieve aanpak, en de discussie rondom legalisering van drugs. Het Nederlandse drugsbeleid richt zich voornamelijk op gezondheidseffecten en preventie.
Uw werknemer online: Bent u zich bewust van de risico’s?
Heeft u al overwogen om social media op de werkvloer op te nemen in uw personeelsbeleid? Facebook, Instagram, Twitter,...
Rozeboordencriminaliteit: een onzichtbare kostenpost
Rozeboordencriminaliteit; een term uit 1980 die criminaliteit door vooral vrouwen omschreef. Maar, is dat nog van deze tijd? In deze blog leest u waarom rozeboordencriminaliteit net zoveel aandacht verdient als de bekende variant witteboordencriminaliteit!
Als ik jou mijn cv geef, geef jij mij dan jouw huissleutel?
Als ik jou mijn cv geef, geef jij mij dan jouw huissleutel?”. Het antwoord: ‘Natuurlijk niet’. Toch neemt het gevaar van insider threats toe. In ons eigen radioprogramma “Een kwestie van vertrouwen” bespraken we daarom dit fenomeen. Wat zijn insider threats precies? Wat zijn de gevolgen voor uw organisatie? En hoe maakt u uw organisatie en medewerkers weerbaar tegen insider threats?
We worden regelmatig geconfronteerd met een onveilige werkomgeving, wat kan u ertegen doen?
De grondbeginselen en een veilige werkomgeving zijn in gevaar volgens het partijbestuur van Bij1. Ze hebben de nummer...
Pesten op de werkvloer; een ‘ver-van-mijn-bed-show’?
Ongewenst gedrag op de werkvloer, komt dat nou echt voor in de praktijk? Voor zowel organisaties als de buitenwereld blijft ongewenst gedrag, zoals pesten, verborgen. Ruim een kwart van de Nederlanders geeft echter aan wel eens gepest te zijn door een collega of een leidinggevende. Wat betekent dit precies voor u en/of uw organisatie en wat kunt u er tegen doen?
Drugssmokkel mogelijk met hulp van de beveiliging
Op 13 januari 2021 kwam naar buiten dat de beveiligers van de Rotterdamse haven hebben geholpen met het smokkelen cocaïne. Had dit voorkomen kunnen worden middels employment screeningen en Security Risk Management?
De evoluerende wereld en zijn voedselindustrie: welke dreigingen kennen wij nou echt?
Gevaren voor de voedselindustrie, je kan het zo gek niet bedenken. Van het Coronavirus tot cocaïne in voedselproducten: de voedselindustrie wordt steeds kwetsbaarder.