Op 30 januari 2025 organiseren wij in samenwerking met advocatenbureau TeekensKarstens een exclusieve College Tour met Mariëtte Hamer – regeringscommissaris voor seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld – en oud politiewoordvoerder Ellie Lust.
Een verkenning in pentesten: Het beveiligen van systemen met ethical hacking In een tijdperk waarin digitale...
Het is september. De maand waarin veel bedrijven stagiaires aannemen. Stagiaires doen geen vlieg kwaad toch? In deze blog bewijzen we u het tegendeel! Wees gerust, we vertellen ook hoe u incidenten als fraude en diefstal van stagiaires tegen kunt gaan!
Een veilige werkomgeving is de normaalste zaak van de wereld, toch? Het lijkt voor organisaties en medewerkers vaak een vanzelfsprekend iets. Helaas ligt de werkelijkheid anders. Tijd om aandacht te besteden aan een gezonde bedrijfscultuur en een veilige werkomgeving!
Social Media; de ideale plek voor eenieder om zijn mening te geven. Maar wat als dit uw organisatie raakt? Kunt u daar (preventief) tegen optreden?
Dagelijks lezen of horen we over criminaliteit. Lees in deze blog welke raakvlakken ons werk hiermee heeft!
Corona criminaliteit: criminelen passen zich aan de pandemie aan. Zo neemt sinds de coronacrisis het aantal inbraken af maar stijgt de online oplichting.
Op 19 maart 2021, waren wij te horen bij New Business Radio. In onze eigen ‘special’ uitzending bespraken we het fenomeen ‘ondermijning’. Een breed begrip waar de laatste jaren steeds meer aandacht voor is. Wat betekent ondermijning eigenlijk? Wat zijn de gevolgen als je in aanraking komt met ondermijning en hoe maak je jezelf en je organisatie hier weerbaar tegen? In onze blog gaan we hier verder op in, maar je kan ook de podcast terug luisteren!
Ongewenst gedrag op de werkvloer, komt dat nou echt voor in de praktijk? Voor zowel organisaties als de buitenwereld blijft ongewenst gedrag, zoals pesten, verborgen. Ruim een kwart van de Nederlanders geeft echter aan wel eens gepest te zijn door een collega of een leidinggevende. Wat betekent dit precies voor u en/of uw organisatie en wat kunt u er tegen doen?