Ondanks de afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) pleegde een aantal GGD medewerkers fraude met vaccinatiebewijzen. Een VOG dekt dus niet alle risico’s. In deze blog lees je waarom en wat je nog meer kunt doen om dit soort incidenten te voorkomen!
Van intimidaties tot mishandelingen; we worden er dagelijks mee geconfronteerd in het nieuws. Als werkgever heeft u niet altijd direct zicht op ongewenst gedrag van medewerkers buiten het werk. Ontdek hoe een in-employment screening kan helpen bij het ontdekken van zulk gedrag.
Open hiring – een nieuwe oplossing om aan personeel te komen in deze krappe arbeidsmarkt. Maar wat is open hiring en wat zijn de risio’s?
Het is september. De maand waarin veel bedrijven stagiaires aannemen. Stagiaires doen geen vlieg kwaad toch? In deze blog bewijzen we u het tegendeel! Wees gerust, we vertellen ook hoe u incidenten als fraude en diefstal van stagiaires tegen kunt gaan!
Een waarschuwing, iedereen krijgt ze. Ook op het werk krijgen we wel eens waarschuwingen. Dit kan flinke consequenties hebben voor de betrokkenen. In deze blog gaan we in op de mogelijke gevolgen van een (onnodige) officiële waarschuwing.
Cultuur binnen de sport; in deze blog bespreken we drie incidenten die de sportwereld op zijn grondvesten deed schudden.
De werkomstandigheden bij de Amsterdamse boa’s zijn, door de leidinggevenden, onhoudbaar. Welke rol speelt integriteit bij leidinggevenden?
De problemen zijn groot: van discriminatie tot seksuele intimidatie en van fysiek geweld tot buitensluiting op de werkvloer. Binnen ons werk zien wij namelijk regelmatig organisaties die problemen ervaren met hun bedrijfscultuur en de omgangsvormen.
Niet iedereen is altijd even eerlijk is op het cv. Waarom liegen mensen en hoe ontdek je deze leugens over bijvoorbeeld behaalde opleidingen?
Wist je dat je met één zoekslag online een vervalst diploma kunt kopen? Het gebeurt! In deze blog leggen we uit waarom het zo belangrijk is om de diploma’s (en andere geschriften) te controleren.
Maatregelen om de sociale veiligheid op de werkvloer te vergroten. Een goede stap! Lees wat u hiervoor kunt doen!
Een veilige werkomgeving is de normaalste zaak van de wereld, toch? Het lijkt voor organisaties en medewerkers vaak een vanzelfsprekend iets. Helaas ligt de werkelijkheid anders. Tijd om aandacht te besteden aan een gezonde bedrijfscultuur en een veilige werkomgeving!
Waarom plegen medewerkers fraude? Welke motivaties en drijfveren spelen hierbij een rol? Een belangrijke theorie binnen de criminologie op dit gebied is de Routine Activiteiten Theorie.
Social Media; de ideale plek voor eenieder om zijn mening te geven. Maar wat als dit uw organisatie raakt? Kunt u daar (preventief) tegen optreden?
Deze blog staat in het teken van ‘het recherchebureau’. We geven antwoord op de vragen ‘hoe zijn recherchebureaus ontstaan?’ en ‘wat doen ze precies?’. Wil je meer weten over de dagelijkse gang van zaken bij een recherchebureau? Lees dan verder!
Dagelijks lezen of horen we over criminaliteit. Lees in deze blog welke raakvlakken ons werk hiermee heeft!
Integriteit laten leven in de normen en waarden van de organisatie; dat is waar Levent Bedrijfsrecherche voor staat en wat wij iedere organisatie en haar medewerkers gunnen.. In deze blog geven wij u graag de 5 belangrijkste redenen waarom!
Corona criminaliteit: criminelen passen zich aan de pandemie aan. Zo neemt sinds de coronacrisis het aantal inbraken af maar stijgt de online oplichting.